Il quotidiano economico online Valori.it anticipa oggi la notizia che il Credit Suisse ha deciso di portare da 35% a 70% la percentuale dei propri dipendenti che riceveranno in ritardo i propri bonus.
Inoltre, la soglia massima per i compensi extra è stata ridimensionata, scendendo da 125mila franchi a 50mila franchi. Non è stato precisato in quanto è stimato questo “ritardo” nei versamenti.

Stando al quotidiano online, in un comunicato il Credit Suisse avrebbe spiegato che “Questi cambiamenti si iscrivono nello sforzo che stiamo portando avanti per ridurre i rischi posti dalle politiche sulle remunerazioni, ma si tratta anche di un tentativo di tutelare gli interessi dei nostri impiegati e quelli delle performance di lungo termine del gruppo.