Effetto Minder. L’UE vuole ridurre i salari dei manager

Ispirandosi all’iniziativa Minder, accettata in votazione popolare il 3 marzo, il commissario europeo del Mercato interno, Michel Barnier, ha dichiarato di voler ridurre i salari dei manager delle società quotate in Borsa.

“Si tratta di far ritorno a un’economia sociale di mercato – ha dichiarato Barnier sul domenicale Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung.
La Commissione europea intende limitare i salari dei dirigenti di tutte le società quotate in Borsa nell’Unione europea : “Per tutte queste società – ha detto Barnier – gli azionisti dovranno decidere il livello dei salari, incluse le indennità di partenza e le remunerazioni dovranno essere più trasparenti.”

Bruxelles prevede di presentare entro la fine dell’anno un pacchetto di misure simili a quelle dell’iniziativa di Thomas Minder contro i salari abusivi.
A inizio marzo era stato rinviato un documento atto a limitare i bonus dei banchieri, a causa del rifiuto della Gran Bretagna di accettare il testo.
Michel Barnier si è comunque mostrato fiducioso sulle possibilità di un compromesso con Londra : “Vedremo se, agli occhi dei britannici, taluni dettagli devono ancora essere migliorati. Dovremo però mantenere l’essenziale delle nostre proposte.”